"O retorno é o movimento do TAO": Uma abordagem dialéctica da eficácia organizacional

Resumo

Frequentemente, as discussões sobre a eficácia organizacional transmitem a ideia de que algumas organizações são mais eficazes do que outras. Neste trabalho, o ponto de partida é distinto: algumas organizações estão mais eficazes que outras. A eficácia é vista, por conseguinte, como um processo e não como um resultado estável. Para explorar esta perspectiva dinâmica, recorremos à filosofia chinesa do taoísmo. Algumas noções simples são usadas para discutir como eficácia e ineficácia, mais do que estados independentes, podem afinal ser duas faces de um mesmo projecto.

DOI: http://dx.doi.org/10.17575/rpsicol.v21i1.359