Por que razão se vão embora? Análise de uma teoria implícita da rotação pessoal através da técnica do mapeamento cognitivo

Resumo

O presente estudo visa analisar o conteúdo e a estrutura da teoria implícita que um grupo de técnicos desenvolveu a propósito da explicação da saída de pessoal da organização em que trabalhavam, comparando-a com os modelos científicos mais difundidos neste domínio. Com vista a evidenciar o conteúdo e a estrutura da teoria implícita sobre rotação, no presente trabalho recorre-se ao conceito de mapa cognitivo e às técnicas de mapeamento propostas por Bougon (1977,1983).