Novas formas de organização do trabalho e seus contextos de emergência

Abstract

A génese social e a génese teórica das NFOT, em particular, no contexto norte-americano e norte-europeu dos anos 60 e início dos anos 70, reflectiu-se numa vasta literatura científica e da valorização sobre o tema. A re-leitura que é possível fazer, a partir dos anos 80, permite uma re-avaliação dos resultados das NFOT, salientar algumas das suas limitações, ambiguidades e potencialidades, bem como tornar inteligíveis posteriores reformulações. O modelo japonês, para além do efeito da moda, é um analisador de algumas evidências e pressupostos do modelo ocidental «clássico» de conceber, organizar e gerir trabalho limitado por determinismos e perspectivas universalistas. Novos e diferentes contextos apontam para a necessidade de uma teoria contigencial das organizações e da mudança ao nível do trabalho.