Organizações e Cultura
DOI:
https://doi.org/10.17575/rpsicol.v4i3/4.886Palavras-chave:
-Resumo
As transformações provocadas pela revolução Industrial permitiram às organizações produtivas ser o tempo e o lugar da mediação entre duas culturas tradicionalmente antagónicas: a operária, centrada no colectivismo e a burguesa, centrada no individualismo. Ao longo deste trabalho apresenta-se uma grelha de leitura da cultura organizacional a partir de 4 mitos fundamentais: fusão, anarquia, «retrait» e meritocracia.
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Como Citar
Reto, L., & Lopes, A. (1983). Organizações e Cultura. PSICOLOGIA, 4(3/4), 179–185. https://doi.org/10.17575/rpsicol.v4i3/4.886
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