TY - JOUR AU - Leal, Ana Catarina Moreira AU - Jordão, Filomena PY - 2020/12/29 Y2 - 2024/03/29 TI - A congruência de valores e o stress ocupacional em guardas prisionais: Congruência de valores e stress ocupacional JF - PSICOLOGIA JA - PSICOLOGIA VL - 34 IS - 2 SE - Artigos DO - 10.17575/psicologia.v34i2.1484 UR - https://revista.appsicologia.org/index.php/rpsicologia/article/view/1484 SP - 101-121 AB - <p>Pressupondo que as organizações e os guardas prisionais detêm um conjunto de valores sobre como reduzir o crime, correspondente a uma abordagem reabilitativa e/ou punitiva, que podem, ou não, coincidir, pretende-se explorar com base no Modelo <em>Person-Environment fit</em>, a relação entre a congruência de valores e o stress ocupacional vivenciado por guardas prisionais portugueses. Os dados foram recolhidos através da análise documental e entrevista semiestruturada individual realizada a oito guardas prisionais. Conclui-se que os valores punir e ressocializar são independentes e interagem entre si e que a congruência de valores, que se manifesta através de três conceitos independentes, <em>fit</em>, <em>misfit</em> e conflito de valores, é um elemento crítico da vida nas prisões. Constata-se de facto, a existência de dois tipos distintos de conflito e que a ausência de <em>fit</em> não é indicador de conflito. Estes resultados são interpretados considerando-se as implicações teóricas e práticas para as organizações e guardas prisionais.</p> ER -